Tuyển Dụng Nhân Sự
2 sai lầm lớn khiến nhà tuyển dụng bỏ lỡ nhân tài
Ứng viên giỏi nhất không phải là người trả lời hết các câu hỏi phỏng vấn theo ý của nhà tuyển dụng, mà là người
Liệu câu hỏi phỏng vấn của bạn hữu ích hay rập khuôn?
Câu hỏi gợi ý: Ai là người tuyệt nhất bạn từng có cơ hội làm việc cùng? Điều gì anh/chị ấy làm hằng ngày đã
Thu hút nhân tài cực nhanh với chỉ một thay đổi này
Vì vậy, là nhà tuyển dụng bạn không nên chỉ cố gắng tìm người có thể lấp đầy khoảng trống chuyên môn còn đang thiếu
Những câu hỏi phỏng vấn giúp xác định trí tuệ cảm xúc ứng viên
Ứng viên có hỏi những câu hỏi bày tỏ sự thông cảm đối với người học hay không, ví dụ như: “Chỗ này có khó
4 kỹ năng hình thành nên nhà tuyển dụng lý tưởng nhất
Khi các ứng viên sáng giá nhất có những sự lựa chọn cho mình, họ sẽ phỏng vấn và đánh giá ngược lại nhà tuyển
Tìm hiểu 3 câu hỏi của CEO Amazon khi tuyển dụng nhân sự
Sự thành công của Amazon trong suốt 15 năm qua đã chứng minh được chính sách tuyển dụng nhân sự của ông là hoàn toàn
