Con đường sự nghiệp bị mắc cạn, nguyên nhân từ đâu ra?
Cho dù chỉ là một lỗi lầm rất nhỏ, một lần quá chén trong bữa tiệc của công ty, hay đơn giản chỉ là một hành động vô ý phá vỡ hình ảnh cá nhân cũng
Không tìm được cảm hứng với công việc hiện tại
Thật khó để có động lực tập trung hoàn thành công việc nếu bạn luôn ở trạng thái chán nản với những công việc bạn làm hằng ngày. Điều này dẫn đến kết quả, bạn chỉ làm để xong việc chứ không làm để đảm bảo hiệu quả tốt nhất.
Đây chính là lúc bạn cần phải thay đổi. Nếu sự lặp đi lặp lại những công việc hằng ngày làm bạn thấy nhàm chán, đừng ngại ngần thử thách bản thân với những nhiệm vụ mới. Mục tiêu là để thử thách bản thân đồng thời phát huy những kỹ năng có được ở những công việc mới.
Không hòa nhập được với văn hóa công ty
Văn hóa công ty là một thứ vô hình mà không phải ai cũng hòa nhập được. Có thể bạn có những kỹ năng tốt nhất nhưng nếu không thể hòa hợp với các đồng nghiệp, bạn sẽ không thể thành công trong công ty.
Khó hòa nhập với văn hóa công ty cũng là một trong những nguyên nhân quan trọng khiến con đường sự nghiệp của bạn bị mắc cạn. Thử nghĩ xem, sẽ thế nào nếu bạn rời xa cuộc vui với các đồng nghiệp? Sẽ thế nào nếu mọi người ái ngại với việc mời bạn gia nhập vào một hoạt động, chương trình nào đó của tập thể vì bạn quá tách biệt? Đây cũng chính là điều mà cấp trên không mong muốn ở một nhân viên khi làm việc tại công ty.
Hãy xem xét các giá trị cốt lõi của bản thân và môi trường làm việc lý tưởng mà bạn mong muốn,bao gồm cách giao tiếp, kiểu lãnh đạo, đồng nghiệp,… Nếu cảm thấy môi trường hiện tại không phù hợp với bản thân bạn, có lẽ hãy nghĩ đến một môi trường làm việc khác phù hợp hơn.
Quá khép kín với mọi người
Đây thực sự là một vấn đề sẽ khiến con đường sự nghiệp của bạn bị mắc cạn. Chẳng có sếp nào mong muốn nhân viên của mình khép kín với các đồng nghiệp, chỉ chăm chăm làm công việc của mình mà không giao tiếp, trò chuyện với ai khác.
Khép kín với mọi người là một nguyên nhân dẫn đến sự dậm chân trong công việc của bạn
Bạn phải hiểu rõ, công ty là nơi mà mọi người cùng phối hợp với nhau để xây dựng sự phát triển bền vững. Nếu cùng làm việc trong một nhóm, nhưng bạn lại không giao tiếp nhiều với mọi người trong nhóm, không tương tác với họ trong quá trình làm việc thì hiệu quả công việc sẽ không thể được đẩy lên cao nhất. Ngoài ra, sẽ không ai mong muốn làm việc cùng một người khép kín, điều này khiến bạn và đối phương khó tìm được sự thoải mái khi giải quyết công việc cùng nhau, bạn cũng sẽ ít nhận được hỗ trợ hơn khi gặp khó khăn.
Thương hiệu cá nhân bị ảnh hưởng
Cho dù chỉ là một lỗi lầm rất nhỏ, một lần quá chén trong bữa tiệc của công ty, hay đơn giản chỉ là một hành động vô ý phá vỡ hình ảnh cá nhân cũng có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến thương hiệu cá nhân và phá hỏng cơ hội thăng tiến tiềm năng của bạn.
Đừng ngại nói lời xin lỗi hoặc bất kỳ hành động cần thiết nào để thể hiện sự đáng tiếc này. Hãy cho mọi người thấy rằng bạn mong muốn trở thành nhân viên gương mẫu trong công ty. Ngoài ra, hãy tìm cách gia tăng giá trị bản thân ngoài những công việc hằng ngày như tham gia các hoạt động tình nguyện, thể thao hoặc từ thiện vận động bởi công ty.
Nếu con đường sự nghiệp bị mắc cạn, hãy tìm hiểu đâu là nguyên nhân chính của vấn đề để từ đó xác định làm thế nào thay đổi tình hình. Nhưng quan trọng hơn, bản thân phải chủ động và mạnh dạn hành động để thoát khỏi những cản trở và thăng tiến không ngừng trong sự nghiệp.
Related posts:
Nội Dung Khác
Leave a Reply